Har du det fantastiske arbejdsliv, som du fortjener?

Hånden på hjertet og svar nu ærligt!

Har du det fantastiske arbejdsliv, som du drømmer om? Skaber du resultater og lykkes du på det niveau, som du kan, skal og ønsker (og vil din chef svare det samme)? Trives du som en fisk i vandet på din arbejdsplads? Føler du dig inspireret, udfordret og glad? Står du i din fulde power på jobbet og føler dig ovenpå, kompetent og i stand til at imødekomme både dine egne og arbejdspladsens forventninger? Er du fyldt med indre ro, energi og har masser af overskud når arbejdsdagen er omme?

Hvis du kan svare ja til alle de ovenstående spørgsmål, så er du et meget heldigt menneske – og du behøver ikke læse videre her.

Hvis du svarer nej til et eller flere af spørgsmålene, så tilhører du sandsynligvis den store gruppe af danske kvinder, der enten ikke lykkes så godt på jobbet eller i deres arbejdsliv, som de egentlig gerne vil, eller som ikke trives eller oplever store udfordringer i forhold til at skabe work-life-balance. Måske er du én af dem, der ville ønske, at også du havde et fantastisk arbejdsliv?

 

Et fantastisk arbejdsliv er et bæredygtigt arbejdsliv

 

Et fantastisk arbejdsliv er et bæredygtigt arbejdsliv. Og et bæredygtigt arbejdsliv kan du kun få, hvis du er i stand til at lykkes godt på jobbet og i dit arbejdsliv, samtidig med at du trives og har work-life-balance. Det er fordi:

 

Dine resultater påvirker din trivsel og work-life-balance. 

Din trivsel og work-life-balance påvirker dine resultater.

 

Sandheden er nemlig, at uden resultater, er der ikke trivsel og work-life-balance. Uden trivsel, er der ikke resultater og work-life-balance. Og uden work-life-balance er der ingen resultater og trivsel.

Men det er ingen hemmelighed, at det kan være udfordrende at skabe et bæredygtigt arbejdsliv. Mange af os har vidunderlige, men også komplekse liv med et spændende og krævende job, partner, børn, hus og hjem og rigtig mange andre ting. Det giver mange skønne oplevelser og meget glæde, men også mange ting, der skal gøres og nås samtidig med, at vi skal tage vare på os selv og dem vi har kære.

For de fleste af os er det vanskeligt at navigere igennem hverdagen i rollerne som medarbejder, partner, forælder, individ eller [fyld selv ind hvad det er for dig].

Fortvivl ikke…

Jeg tror ikke, at jeg har mødt et menneske, der ikke inderligt ønsker, at gøre det godt på jobbet og i deres arbejdsliv, samtidig med at de også gerne vil have et godt og velfungerende privatliv. Men jeg har mødt rigtig mange mennesker, der har svært ved at forene de to ting og gøre det godt begge steder – uden at ende fuldstændig overvældede, trætte, udmattede eller med humørsvingninger.

Nogen mangler den faglige ballast og redskaberne, der kan hjælpe dem med at udføre deres arbejde på en sådan måde, at de skaber værdi og resultater – uden at de dræner sig selv for energi.  Andre mangler den personlige ballast til at håndtere hverdagens udfordringer i arbejdslivet og privatlivet mere ubesværet. Og nogen mangler begge dele. Det er der ikke noget forkert i. Og det kan heldigvis sagtens blive bedre! Vi kan lære at navigere vores hverdag, arbejdsliv og vores øvrige liv på en måde, så vi lykkes på jobbet, samtidig med at vi trives og har work-life-balance!

Faktisk vil jeg til enhver tid påstå, at alle kan skabe bedre resultater, trives mere og have en bedre work-life-balance end de har i dag. Og ofte er der ikke så meget, der skal til. Selv små justeringer kan gøre en stor forskel. Andre gange kan det dog kræve et job- eller karriereskifte, hvis man vil forbedre sit arbejdsliv.

At skabe et bæredygtigt arbejdsliv er en faglig og personlig rejse, og jeg har gjort det til min mission at hjælpe dig på denne rejse.

 

Er du klar til at skabe dig det fantastiske arbejdsliv, som du fortjener?

 

Klik her for at læse mere om, hvordan jeg kan hjælpe dig, hvis du er LEDIG!

 

Klik her for at læse mere om, hvordan jeg kan hjælpe dig, hvis du er I JOB!